Issue / 2611用工与公司治理
竞业限制协议范围写得过宽,法院会怎么调整
Kunlvjian legal notes
用工与公司治理7 分钟
竞业限制协议范围写得过宽,法院会怎么调整
竞业限制协议把竞争对手写成“所有相关企业”、地域写成全国、违约金开到几十万,这样的约定法院会照单全收吗?本文从适格主体、范围限缩、违约金酌减和补偿支付四个角度,讲清法院实际会看什么。
董董坤
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竞业限制协议范围写得过宽,法院会怎么调整
Kunlvjian legal notes
竞业限制协议把竞争对手写成“所有相关企业”、地域写成全国、违约金开到几十万,这样的约定法院会照单全收吗?本文从适格主体、范围限缩、违约金酌减和补偿支付四个角度,讲清法院实际会看什么。
苏州离职后竞业限制没补偿,协议还有约束力吗?
Kunlvjian legal notes
离职后竞业限制没补偿,协议是否还有约束力?本文结合苏州司法实践,讲清未约定补偿、单位三个月未支付补偿时劳动者的权利与风险,并给出实操建议。
苏州员工离职后被竞业限制,公司不发补偿还有效…
Kunlvjian legal notes
竞业限制不是公司单方面“锁人”的工具。苏州法院通常会看范围是否合理、是否实际支付补偿;公司因自身原因三个月不付,员工可请求解除。